- Escrito por el equipo de noticias de Kelpak
El Día Mundial de las Habilidades de la Juventud se celebra el 15 de julio de 2026 bajo el lema Habilidades para un futuro compartido.
Esta fecha, conmemorada por las Naciones Unidas, reconoce la importancia de dotar a los jóvenes de las habilidades que necesitan para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. También destaca el papel que las empresas, las instituciones de formación, los responsables de las políticas públicas y las comunidades pueden desempeñar para ayudar a los jóvenes a desarrollar capacidades que los preparen para el futuro.
En Kelpak, desarrollar a las personas siempre ha sido parte de nuestra manera de hacer crecer la empresa. Mediante programas estructurados de formación en el trabajo, programas de desarrollo para graduados y una inversión anual de más de R1 millón en capacitación y desarrollo, buscamos fortalecer las capacidades internas mientras preparamos a nuestro equipo para futuras oportunidades. Hoy, los empleados siguen avanzando en nuestro programa de formación en Operaciones Químicas, fortaleciendo sus conocimientos técnicos y apoyando el desarrollo profesional a largo plazo en toda la empresa.
Brandon Johannes, nuestro gerente de Producción, comenzó en la empresa en 2009, poco después de terminar la secundaria. Su primer puesto fue en la cosecha, donde ayudaba a cargar camiones manualmente antes de acercarse al entorno de la fábrica. A partir de ahí, aprendió sobre envasado, inventario, control de calidad, salud y seguridad, compras, sistemas ISO y producción.
Gracias a su experiencia en distintos departamentos, con el apoyo de programas de formación en el trabajo, mentoría y desarrollo de liderazgo, Brandon pasó de trabajar en planta a ocupar un puesto de gestión, desde el cual ahora apoya a la próxima generación de operadores, líderes de equipo y supervisores.
Para Brandon, el liderazgo consiste en servir a los demás. Hoy sigue reconociendo el talento de otras personas, creando un entorno laboral seguro y respetuoso e invirtiendo en las personas del mismo modo en que otros invirtieron en él.
- Kelpak celebra sus historias de éxito en este Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.
Kelpak celebra sus historias de éxito en este Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.
La trayectoria de Eshel Brown cuenta otra faceta de la misma historia
Eshel comenzó trabajando como ayudante de camión antes de dedicarse a la carga de kelp y al trabajo en la playa. Con el aliento de sus mentores y el apoyo de Kelpak, obtuvo su licencia para conducir camiones de gran tonelaje, se convirtió en buzo y más tarde fundó Eshel's Diving, que hoy es uno de los socios de cosecha de Kelpak.
Lo que comenzó como un proceso personal de desarrollo de habilidades se convirtió en una empresa que genera empleo, apoya a las familias y fomenta la formación continua. El equipo de Eshel pasó de cinco personas a 29, y sus integrantes reciben apoyo para adquirir habilidades como buceo, conducción, formación como patrones de embarcación y operación de maquinaria pesada.
Juntas, las trayectorias de Brandon y Eshel en Kelpak demuestran que el desarrollo de habilidades es una inversión a largo plazo que puede extenderse por una empresa, llegar a las familias y abarcar a las comunidades.
En Kelpak, desarrollar a las personas es invertir en nuestro futuro. Ya sea mediante formación en el trabajo, desarrollo de graduados, oportunidades de liderazgo o alianzas empresariales, creemos que cuando las personas crecen, las empresas, las familias y las comunidades crecen con ellas.
- ◼95 empleados en toda la empresa
- ◼10 empleados han completado el programa de formación en Operaciones Químicas de Nivel 4
- ◼5 empleados han completado el Nivel 5
- ◼6 empleados están completando actualmente el Nivel 5
- ◼Más de R1 millón invertido anualmente en capacitación y desarrollo
Kelpak en cifras
